江森 理紗さん
2016年4月入社
 

入社動機

もともと子供が好きで、室内型の児童向けのアスレチック施設で働いていました。その施設には児童デイサービスの団体がよくご利用されていました。デイサービスの職員の方が、子供達の目線に合わせ接している姿を見た時に、これこそ自分がやりたいお子様の関わり方だと思い入社しました。

仕事とやりがい

自分の気持ちをうまく伝えられずモヤモヤしてるお子様の気持ちに近づけて、お子様の気持ちを代弁できたり、それがきっかけで次のステップに進めた時にやりがいを感じます。

成功談と失敗談

失敗談はたくさんありますね。お子様に短い文章で物事を伝える難しさが理解できていなかったこともその一つです。例えば「ちょっと待ってね」という言葉でも、そのちょっとが何分なのか何時間なのかがお子様にはわからずモヤモヤしていることに気づかなかったんです。それを変えようと「あと5分待ってね」と時間を示したり、「これが終わってからね」と動作を示すことによって、お子様も安心し、信頼度が高まりました。失敗から成功へ導けたことのエピソードです。

会社のここが自慢

社長との距離が近いことが魅力です。直接、社長とコミュニケーションを取ることによって、自分のつまづきに答えをもらえたり、一歩踏み出すきっかけをもらえたりする事が多いです。若い人でもどんどん提案できる雰囲気もあります。会社やご利用者様にとってプラスになると判断されれば、新しいアイデアが採用されることもあります。現状に満足せず、常に問題意識と向上心を持って行動する習慣も身につきました。この会社には成長できる環境があると感じています。