自分の家族にして欲しいと思うことをさせていただこう
自分の家族にして欲しいと思わないことは絶対にするのはやめよう

これが私たちPLUSケアサービスの合言葉です。
単にお世話させていただくだけでなく、「自分だったらどうしたいか、どうされたいか」を常に考えて行動することが、ご利用者様のご満足につながると私たちは考えています。それは仕事上のことでだけはなく、ご家族・ご友人との関係でも全く同様です。

ご利用者様お一人おひとりの個性を尊重し、継続して自立支援をさせていただくことによってご利用者様が笑顔になる。その笑顔を見ることでご家族様も笑顔になっていく。そして皆様の笑顔が私たちに元気を与えてくれて、喜びと力に変えてくれる。そんな笑顔の輪を作っていきたいと考えています。

私たちの想いに共感してくださる方、仲間になって一緒に夢を実現したいと思って下さる方、ぜひ一緒に働きましょう。

PLUSケアサービス株式会社
創業者　島﨑 一美

STEP1当社ホームページからご応募

当社ＨＰで当社の経営理念・事業内容などをご確認いただいた後、募集職種をご確認ください。希望職種がございましたら募集要項にて、業務内容や応募資格、必須の経験や知識などを確認いただき、「ご応募フォーム」からご応募ください。
※応募に関するご不明点などはお気軽にご連絡ください。
◎なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。皆様のご応募お待ちしております。

STEP2書類選考

応募いただいた「ご応募フォーム」をもとに、書類選考をいたします。
書類選考の結果、次のステップに進んでいただく方には、面接日を連絡いたします。
（連絡は基本的に約二週間後とお考えください）
※応募にあたっての秘密は厳守いたします。

STEP3-4一次・二次選考

一次選考では現場責任者、二次選考では部長または役員クラス・人事にお会いいただきます。
面接回数は基本的に2回ですが、職種や個別の事情によっては面接回数が異なる場合があります。
当社は人物重視の採用を実施！当日はざっくばらんにあなた自身の魅力に触れたいと思います。
※職種によって、筆記試験を実施させていただきます。その場合は事前に案内いたします。

STEP5内定　入社に向けてのご相談

入社予定日や処遇等について、ご相談させていただきます。
※面接日・入社日の相談に応じます。