ＳＫＹワークライフバランス
幸せな人生を過ごすには、人生の多くの時間を占める【仕事】を充実したものにすることが大切だと考えます。
未来会議
「会社の夢を自分たちで考える」・・・
そんな会社で働けたら楽しくなりませんか。
そんな会社で働けたら楽しくなりませんか。
SKYはそれができる会社。
だから、私たちは自分らしくいられる。
OTDを作ることで、
日々の仕事が、自分の夢にも、会社の夢にもつながる。
私の夢＝会社の夢
そのために何をすればいいのか。
そんなみんなの夢をまとめてみましょう。
私たちで決めた夢をいつでも誰でもわかるように。
目的をもって楽しみながら仕事をしましょう。
OTDとはＯ～オブジェクト
Ｔ～ターゲット
Ｄ～デザイン
目的、目標、ありたい姿
Ｔ～ターゲット
Ｄ～デザイン
目的、目標、ありたい姿
未来会議の様子
食事しながら夢を語ります。
それぞれの夢は実現日を「1年以内、3年以内、5年以内、いつかきっと」に分けます。
未来会議からの夢の実現の歴史
（※）・・・未来会議の中から実現した事例
-
2014.9.26
会社設立 -
2015.01.21
社内研修スタート -
2015.01.28
カウンセリングスタート -
2016.01.16
ＯＴＤスタート -
2016.04.01
誕生日お祝い開始 -
2016.04.28
女性職員 産休育休取得（※） -
2016.05.01
サークル活動開始（※）
社外研修スタート（※） -
2016.08.01
児童デイサービス「プラス砧」（初のＦＣ）運営開始 -
2016.09.01
退職金制度スタート（※） -
2016.11.01
児童デイサービス「プラスα南鳩ヶ谷」運営開始（※） -
2017.03.01
新卒採用スタート（※） -
2017.04.01
タイムカード1分単位スタート（※） -
2017.05.14
男性施設長 育休取得（※） -
2017.08.01
居宅介護支援事業所「ぷらすケアさいたま」運営開始（※） -
2017.08.21
キッズデザイン賞受賞 -
2017.12.01
埼玉県多様な働き方実践企業 ゴールド＋認定 -
2018.01.01
「サンクスギフト」スタート
トークノートを使った取り組み
ありがとうがたくさん飛び交う職場
ありがとうがたくさん集まる会社へ
弊社はスタッフ同士でありがとうを送ります。
全員が見ることができるので、どこの施設に配属になっても一体感を感じながら働くことができます。
ありがとうがたくさん飛び交う職場、ありがとうがたくさん集まる会社を目指しています。
